Kategori: Ticaret Hukuku
-

Limited Şirket Pay Devri Nasıl Yapılır? 7 Kritik Hukuki Şart ve Sık Yapılan Hatalar
Yasal çerçeve Limited şirketlerde esas sermaye payının devri, uygulamada en sık karşılaşılan ancak en çok usul hatası yapılan işlemlerden biridir. Türk Ticaret Kanunu, bu devri yalnızca tarafların iradesine bırakmamış; şekil şartları, genel kurul onayı, pay defteri kayıtları ve ticaret sicili işlemleri ile çok aşamalı ve sıkı bir yasal çerçeveye bağlamıştır. Özellikle enerji, finansal kiralama, faktoring…
-

Sosyal Medyada Örtülü Reklam ve Influencer Pazarlamasının Hukuki Rejimi: Teori, Mevzuat ve 2026 Güncel Uygulamaları
GİRİŞ: DİJİTAL ÇAĞDA REKLAM KAVRAMININ EVRİMİ Geleneksel pazarlama yöntemlerinin yerini dijital stratejilere bıraktığı 21. yüzyılda, reklamın tanımı ve kapsamı dramatik bir değişim geçirmiştir. Geçmişte radyo, televizyon veya basılı yayınlar aracılığıyla tüketiciye ulaşan “mesajlar”, günümüzde sosyal medya etkileyicileri (influencerlar) üzerinden “deneyim paylaşımı” maskesiyle sunulmaktadır. Bu durum, tüketicinin reklam ile tarafsız bilgi arasındaki ayrımı yapmasını zorlaştırmış ve…
-

Ticaret Sicilinden Silinen Şirketlerin İhyasında Yeni Dönem, 5 Yıllık Hak Düşürücü Süre Neden İptal Edildi?
Ticaret sicilinden silinen şirketlerin ihyası için öngörülen 5 yıllık hak düşürücü sürenin Anayasa Mahkemesi tarafından neden iptal edildiği ele alınmıştır. AYM’nin kararı; alacak hakkının mülkiyet hakkı kapsamında olduğu, ihya yolunun etkili bir başvuru yolu olması gerektiği ve sürenin silinme tarihinden başlatılmasının hak arama özgürlüğünü zedelediği gerekçelerine dayanmaktadır. Karar sonucunda, alacaklılar açısından şirket ihyası taleplerinde daha…
-

Yönetim Kurulu Üyelerinin Hukuki Sorumluluğu, TTK, Basiretli İş Adamı Prensibi ve Güncel Yargıtay Kararları
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğu ele alınmakta; basiretli iş adamı prensibi, sadakat ve özen borcu ile kusura dayalı sorumluluğun şartları Yargıtay içtihatları ışığında değerlendirilmektedir. Özellikle Yargıtay 11. Hukuk Dairesi’nin 2020/1264 E., 2022/441 K. sayılı kararı üzerinden, ortakların dava açma hakkı, dolaylı zarar kavramı ve tazminatın şirkete ödenmesi ilkesi ayrıntılı…
-

Haksız Rekabet Davaları ve Tazminat Sorumluluğu, Yargıtay’dan Emsal Karar Işığında Kapsamlı Analiz
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında haksız rekabet kavramı ele alınmakta; özellikle tedarikçilere sözleşmeyi sona erdirmeye yönelik baskı uygulamalarının hukuki sonuçları, Yargıtay 11. Hukuk Dairesi’nin 2020/2191 E., 2021/2712 K. sayılı emsal kararı çerçevesinde değerlendirilmektedir. Karar doğrultusunda maddi zararın takdiri, ticari itibarın zedelenmesi nedeniyle manevi tazminat ve oda başkanı ile oda tüzel kişiliğinin sorumluluğu ayrıntılı biçimde…
-

Tüzel Kişilik Perdesinin Kaldırılması ve Organik Bağ Teorisi, Şirket Borçlarından Ortakların Sorumluluğunun Sınırları ve Uygulama Alanları, Emsal Karar Işığında
ürk hukukunda tüzel kişilik perdesinin kaldırılması ve organik bağ teorisi çerçevesinde şirket borçlarından ortakların ve ilişkili şirketlerin sorumluluğunun hangi şartlarda gündeme gelebileceğini açıklamaktadır. TMK m. 2’deki dürüstlük kuralı ve hakkın kötüye kullanılması yasağını merkeze alarak; malvarlıklarının karışması, sermaye yetersizliği, tüzel kişiliğin kötüye kullanılması ve şirketler topluluğunda hâkimiyetin kötüye kullanılması gibi kriterleri sistematik biçimde ele almaktadır.…
-

Şirket Feshi Davaları ve Son Çare İlkesi, TTK Kapsamında Haklı Sebepler ve Alternatif Çözümler
Şirket Feshi Davalarında Neden Fesih Her Zaman İlk Seçenek Değildir? Şirket feshi ve tasfiyesi davaları, ortaklar arası uyuşmazlıkların çözümsüz bir hal alması veya şirketin ticari faaliyetlerini sürdüremez duruma gelmesi halinde başvurulan nihai bir hukuki yoldur. Ancak Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve yerleşik Yargıtay içtihatları, ekonomik bir değer olan şirketin varlığının korunmasını esas alır. Bu nedenle,…
-

Sözleşme Feshi Bildirimi Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Hukuki Unsurlar Nelerdir?
Sözleşme Feshi Nedir? Sözleşme feshi, taraflar arasındaki mevcut hukuki ilişkiyi sona erdiren tek taraflı bir irade beyanıdır. Hukuki niteliği itibarıyla bozucu yenilik doğuran hak niteliğindedir ve karşı tarafa yöneltilmesiyle birlikte sonuçlarını doğurur. Fesih işlemi, sözleşmenin tamamen ortadan kalkmasına veya ileriye etkili olarak sona ermesine yol açabilir. Sözleşme Feshi Mevzuatta Nasıl Düzenlenmiştir? Türk hukukunda sözleşmelerin feshi,…
